肖健，上海专业劳动律师，现执业于北京盈科（上海）律师事务所，具有深厚的法学理论功底及司法操作经验。诚实信用，勤勉敬业，以“实现当事人利益最大化”为服务宗旨。办案认真负责，精益求精，业务功底扎实，语言表达流畅、思维敏捷，具有良好的沟通协调和谈判辩护能力。受人之托、忠人之事、不畏艰险、奋力拼争，愿尽自己的所能，为当事人提供最好的法律服务。不敢承诺案件的最终结果，但敢承诺办案尽心竭力!
现在网络已成为许多人发泄情绪的地方。不过近日，上海市民秦先生在网上发布了其在某设备公司求职过程中的不愉快经历后，反被公司以名誉侵权告上法庭。闵行区法院认为秦先生的行为未构成侵权，设备公司的诉请判决被驳回。但法官认为，秦先生将个人在求职过程中发生的不愉快事情在互联网上任意发布的行为有所不妥，应引以为戒。
当事人网上介绍不公平求职经历
2009年3月，秦先生经应骋后进入某设备公司工作，4月29日离职。6月间，公司发现秦先生在百度网、企业点评网等网站发布文字帖，标题为《××设备公司蒙难记》，内容大致为：“我原是一名外企员工，后见设备公司招聘焊接检验员和焊接检验工程师，我就应聘焊接检验员一职。公司面试四次后让我做焊接检验工程师，开始我蛮高兴。不管怎么说我也是焊接高级技师，后来知道因为他压根只要一个人。工作两个月仍未签合同。”
秦先生表示，要签合同时，公司经理××提出将其工资扣除500元作为奖金。因在面试及用工单中都未提出这个要求，秦先生并不同意，经理便不与其签订劳动合同。秦先生认为该公司经理在耍弄他。
公司起诉名誉侵权
公司认为，秦先生在网站上发布的文字对名誉权造成了损害，故将秦先生诉至法庭，要求判令秦先生在发布过侵权文字的网站的相同版面以相同用户名刊登声明赔礼道歉并持续一个月以上，同时判令赔偿律师费4000元和公证费2000元。
设备公司诉称，秦先生于2009年3月9日入职，但在工作期间，发生多次质量事故，给公司造成了一定损失。在试用期间通知解除了劳动关系。由于秦先生在各大网站发布侵权文字，传播散布虚假事实，故意诋毁及诽谤公司及其高级管理人员的名誉，已侵犯名誉权，虽经发出律师函警告，但仍未停止。
秦先生辩称，所说的网站上的文字确系其发布，但其发布文字陈述的内容都是事实，其并未侵犯公司的名誉。
法庭认为任意发布有所不妥
法院认为，从公司提供的证据材料来看，秦先生在网站上发布的涉及在公司工作情况的内容，并未使用侮辱、诽谤的文字进行诋毁，公司的证据也无法证明秦先生发布的文字给公司造成了损害，因此，其主张的秦先生侵害其名誉权的事实难以成立，秦先生在网页上所登载的内容也不足以导致公司社会评价的降低，故公司要求秦先生承担名誉侵权的民事，难以支持。但需要指出的是，秦先生将个人在求职过程中发生的不愉快事情在互联网上任意发布的行为有所不妥，应引以为戒，杜绝此类事件的发生。
小朱今年在山东的一所学校毕业后，便和同学们一起来到北京边培训计算机边琢磨找工作。因为人生地不熟，在智联招聘、前程无忧等大型招聘网站上投递简历，便是小朱惟一的捷径了。
但没想到，一周的应聘经历让他犹如被踢的皮球，他被从一家公司倒手到另一家公司又倒手到一家保安公司。更让他惊讶的是，当他找回到第一家公司时，发现这里的应聘照常人满为患，且大家应聘的公司名称都不相同。
找份工作被倒手三家公司
小朱来北京培训快半年了，三周前，开始试着找工作。
开始，他看中的职位总没有回复。他想，是不是自己的要求太高了于是，他降低门槛，扩大“搜索”范围。
12月14日，他发现网上有一家物流公司名为北京京都华旗物流商贸有限公司招聘，有网管、文员等很多职位，于是就发了份简历。很快公司回电话，要求第二天去面试。
小朱特高兴，拉着他的同学小徐一起去面试，说：“两个人还会增加些机会，说不定俩人都要了呢。”
第二天，他们一起找到这家位于赵公口远中悦琪大楼的公司，整栋楼看起来比较高档，公司位于一层。进去一看，是一个两居室，厅里在排队等候的大概有十几个人，跟前台一说，俩人都想面试，居然同意了。
没多久，轮到他们面试。面试官问了姓名等很简单的几个问题后，就说可以签合同，待遇是每月1800元，有一个月的实习期，实习期间先交280元的餐费。
要交钱餐费俩人商量了一下，到哪里都要吃饭，于是交了钱，签了合同。公司告知明天来上班。回去的路上，他们又仔细看了一下合同，发现没有盖公章，而且如果干了几天觉得不合适，费用怎么退，合同也没写，实习期后的待遇也没写，心里有点打鼓。
第三天，公司解释说可以盖公章，但公章在总公司，需要几天时间，并给了他们另外一个地址，去那里安排工作。小朱和同学随后来到距该公司两站以外的地方，同样是一家物流公司，一栋楼里有几个房间上标着人事科、生产科，看起来像个办公的地方。
面试的人跟他们解释说，两家公司是同一家总公司，问了几个简单的问题后，让明天来上班。第四天，又给了他们一个地址和一个人的电话。小徐和小朱去了一看，地址在国贸对面的SK大厦，很高档的写字楼，找到联系人刘队长一问，是来当保安，“先干15天看看人品如何，能否吃苦耐劳等等”。
这下小徐和小朱懵了，“花了一个礼拜时间还没见到工作不说，还得先干保安”俩人意识到可能上当了。
同一地址居然有六家公司名称
到底是不是骗子公司12月21日上午，记者跟随小朱和小徐一起来到他们第一次应聘的公司。
只见大楼门口站着几个公司员工；进到屋里，公司的人更多，大概有八九个。座位上几乎坐满了等待应聘的小青年，四张桌子上只有电脑，不时有公司的人接电话告诉对方怎么走。
前台的小姐首先问记者，是谁给你打电话来的随便说了一个招聘广告的电话后，她让记者等候。在等待的过程中，记者刚与身边的小伙子聊了几句，得知也是来退钱的，就有一个男子警告说，“不要说话。”记者回答“我们是一起的”，男子便无话了。
见到有人应聘完，记者又跟随出去询问几句，小伙子说：“要收300元的服装费，觉得不太靠谱，就没有签合同。”
刚说两句，刚才警告记者的小伙子又跟出来，指着记者：“你出来，出来。”记者回答：“一起的。”“怎么都是一起的”他问：“他叫什么名字”见记者回答上来之后，他无奈只好放记者进到屋里。
小徐和小朱进到其中一个招聘的房间要求退钱，公司答复不能退，合同写得很明白，不退钱。小徐说，“没盖公章是无效合同。”公司的人一听，沉默了一会说：“下午四点来退。”见又要被支走，俩人坚持当时退款。公司只得退了。
但另一个退钱的小伙子却并不顺利，记者在门口等了一个小时，不见他出来，让人很担心他的安全。
在等待期间，记者从应聘的人中了解到，这一家并没有标有公司名称的地址，居然有六个名称。除了京都华旗物流公司外，还有北京远东华宇国际物流有限公司、北京天马鼎盛商贸中心、北京环球顺通商贸公司、华强天成物流有限公司、德龙物流有限公司。
一位看起来有些经验的应聘者表示：“桌子上空空的，不像办公的。”她在最近三个月的应聘中，发现这样的公司占了三分之一强，基本都是找各种理由让交钱，甚至有一家是安排工作之后用电脑还要交费100元。
记者在采访中了解到，这些公司的招聘信息发布于不同的招聘网站，那么，网站对招聘信息进行怎样的审核把关一家大型招聘网站的工作人员告诉记者，只要提供营业执照副本的复印件就可以刊登信息，至于是否虚假信息，公司没法一一去核实。而对于记者的投诉，也只能反馈回招聘公司，查实后将在招聘信息中予以删除。
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