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借调、外派期间工伤事故如何处理
2016年9月21日  上海专业劳动律师
借调、外派期间工伤事故如何处理
  职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
  职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

来源: 上海专业劳动律师  


肖健——上海专业劳动律师

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