今年以来，山东省青岛市城阳区人社局依托街道劳动保障服务中心，在城阳区8个街道全部成立了劳动争议调解室，筑牢起劳动争议处理的 “第一道防线”。
该区成立街道劳动争议调解室有利于发挥 “三大优势”：一是劳资双方在 “对簿公堂”前，获得一个对话的平台，通过平等协商及时化解矛盾；二是能够充分利用街道有利资源，处理案件手段灵活、程序简便、成本低，提高矛盾纠纷调处的成功率；三是调解员由人社、工会、经贸、司法等多个部门人员组成，并且创新性地提前引入劳动仲裁调解程序，促成调解，保证了调处工作的公正性与合法性。
来源: 上海专业劳动律师
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